将您的销售团队想象成一支篮球队：可能有一名全明星球员比其他球员更加出色。但如果他在需要传球时拒绝传球，整个团队就会陷入困境。
但是，独立销售人员也可能走得太远。过度自信的销售人员可能会变得叛逆。他可能会带来销售，但也可能会造成不和，并且可能会在继续带来客户的同时提出不切实际的要求。想想一支篮球队：可能有一名全明星球员比其他球员更出色。但如果他在需要的时候拒绝传球，整个球队都会陷入困境。销售人员也是如此。如果他们不愿意在需要的时候伸出援手并帮助团队成员，你的团队就会陷入困境。
寻找在销售团队中表现出色的人
寻找在销售团队中表现出色的人
根据我的经验，我发现美国的销售人员与欧洲的销售人员在构成上略有不同。我们在欧洲各地设有办事处，在纽约也设有办事处；作为销售情报平台，我们的大多数客户都是销售人员，因此我们每天都与业务开发人员合作。在欧洲，许多公司的销售人员专注于如何为整个团队带来价值。他们习惯于作为更大团队的一员进行部分衡量。美国 科威特电话号码库 充满了精力充沛、充满活力的销售人员，他们具有竞争力和独立思考能力。这可能是一件好事。
将您的销售团队想象成一支篮球队：可能有一名全明星球员比其他球员更加出色。但如果他在需要传球时拒绝传球，整个团队就会陷入困境。
但是，独立销售人员也可能走得太远。过度自信的销售人员可能会变得叛逆。他可能会带来销售，但也可能会造成不和，并且可能会在继续带来客户的同时提出不切实际的要求。想想一支篮球队：可能有一名全明星球员比其他球员更出色。但如果他在需要的时候拒绝传球，整个球队都会陷入困境。销售人员也是如此。如果他们不愿意在需要的时候伸出援手并帮助团队成员，你的团队就会陷入困境。
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但是，独立销售人员也可能走得太远。过度自信的销售人员可能会变得叛逆。他可能会带来销售，但也可能会造成不和，并且可能会在继续带来客户的同时提出不切实际的要求。想想一支篮球队：可能有一名全明星球员比其他球员更出色。但如果他在需要的时候拒绝传球，整个球队都会陷入困境。销售人员也是如此。如果他们不愿意在需要的时候伸出援手并帮助团队成员，你的团队就会陷入困境。
