由于某种原因,您不久前决定离开一家公司;但现在你发现有一个符合你期望的空缺职位......你还可以申请你之前离开的那家公司的工作吗?答案是肯定的。但当然,您必须采取一定的预防措施,以免您的新面貌引起怀疑。
首先,回想一下你离开公司的情况:
如果您是在不愉快的情况下离开的:如果您过去与公司内部的工作团队或上级发生过问题,那么问题就会变得复杂,“时间”因素至 芬兰 whatsapp 号码 关重要。如果您离开已经好几年了,您可能很幸运,因为现任员工和上级都不记得您了。然后,您将有机会讲述您的故事,并且您必须做好准备去利用它。你的优势在于你了解该组织及其理念,现在你必须利用这些知识来表明你认同他们,并且有令人信服的理由来解释你之前的离职。
记住要始终保持积极的态度,强调从那时起学到的一切,以及如何结合你对公司的了解,这对于取得更好的结果、更多的客户、更多的销售等非常有用。你需要能够证明没有人能比你更好地完成这项工作。获得第二次机会将是一个巨大的挑战,你必须做好充分的准备去面对它。
如果您在良好的条件下离开:在这种情况下,获得这份工作的机会非常高。公司可能已经了解您作为一名员工的表现,现在您只需展示您在缺勤期间如何通过获取更多知识和技能来提高自己的形象。