4 个 LinkedIn 迷你案例研究

[Habib01]

您是否正在寻找新方法让 LinkedIn 为您的业务服务？

想知道其他企业如何利用 LinkedIn？

在本文中，您将了解四家不同的公司如何维持成功的 LinkedIn 形象，并找到建立形象以吸引您自己的受众的技巧。

Oren Greenberg 在 Social Media Examiner 上发表了 4 篇 LinkedIn 迷你案例研究。
Oren Greenberg 在 Social Media Examiner 上发表了 4 篇 LinkedIn 迷你案例研究。

1：关注员工体验和工作机会
迪士尼拥有超过 90 万 LinkedIn 粉丝，是该平台上最知名的品牌之一。那么，一家更适合 Facebook 和 Instagram 等网络的娱乐公司如何吸引如此庞大的 LinkedIn 受众呢？他们分享只有 LinkedIn 用户才会喜欢的内容。

如果你访问迪士尼的 LinkedIn 页面，你会发现他们分享的内容大多是关于员工和迪士尼的商业方面。例如，在下面分享的文章中，Grand Floridian 的客房服务总监解释了她和她的团队如何为客人提供一流的服务。

对于 LinkedIn 用户，迪士尼经常分享有关员工的信息。
对于 LinkedIn 用户，迪士尼经常分享有关员工的信息。
除了有趣的员工活动外，迪士尼还发布最新的职位空缺，并分享员工的建议和名言，例如这 菲律宾电报数据 条来自技术解决方案经理的建议。

迪士尼还在领英上分享员工的语录。
迪士尼还在领英上分享员工的语录。
提升员工的知名度是有效的，因为根据 LinkedIn 的数据，员工参与您更新的可能性比非员工高出 70% 。如果您公开展示您对员工为您工作感到多么自豪和高兴，他们就会以点赞、分享和评论来回报您，从而提高您在 LinkedIn 上的知名度。即使迪士尼发布招聘信息时，他们也会表扬员工。

为了在 LinkedIn 上保持业务重点，迪士尼会分享有关业务或产品表现的详细信息。例如，此更新包含指向有关迪士尼电影票房表现的文章的链接。这样，他们只分享涵盖业务方面的内容。