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企业越来越认识到，为了在全球经济中竞争，必须改变工作方式。尽管如今企业在临时工上花费了 3.5 万亿美元，但现有的聘用外部人才的模式已经过时且限制性强。技术为企业打开了获取灵活自由职业人才的大门，从而实现了新的工作方式。我们与 Microsoft 携手，帮助企业采用灵活的劳动力模式，通过利用最宝贵的资产——人才，该​​模式可提供比传统劳动力模式更好的可视性、更大的技能获取渠道和更丰富的报告功能。 Upwork 首席执行官 Stephane Kasriel 表示：“技术和不断变化的员工偏好正在推动对新技能和人才来源的需求。


在速度和敏捷何时候都更重要的时代，企业越来越难以吸引高度 南非whatsapp 数据 专业的人才。通过与微软合作，我们将帮助企业建立有效的劳动力模型，使他们能够更加敏捷、更快地创新并创造增长机会。企业可以通过在当地聘用合适的人才、在几个小时而不是几个月内按需雇用他们并帮助他们的团队完成更多工作来适应劳动力变化。” 受自身采用灵活人才模式的历程的启发，微软与 Upwork 合作正式推出了一款新的 Microsoft 365 自由职业工具包。


该工具包提供工具、模板和最佳实践，帮助组织有效地启动、执行和扩展企业自由职业计划。内置产品功能以及与 Microsoft Power BI、Teams、SharePoint 和 Flow 的集成可指导企业完成自由职业参与流程。 除了与 Upwork 合作推出 Microsoft 365 自由职业工具包之外，微软还利用 Upwork Enterprise 解决方案为微软特定团队启动试点计划，以便员工能够接触到大量灵活的自由职业人才。