减少福利成本

[tanjimaju200]

数字礼物不仅受到赞赏，而且还具有成本效益。数字礼物受到关注的原因之一是它们具有成本效益，同时还能降低员工福利开支。

无需运营成本，因为 卢森堡 whatsapp 号码列表 一切都在线完成
一旦发送了数字礼物的 URL，礼物的递送就完成了。剩下要做的就是让数字礼物的接收者可以根据自己的方便使用它。

无需持有库存，因此无需担心采购、库存管理或运输，也没有运营成本。



能够适应员工的多样性
我们生活在一个多元化的时代，每个员工的喜好确实是多种多样的。即使您想送一些东西以表示感谢，您可能也不知道该选择什么。

但如果是数字礼物，那就没问题。因为它具有应对多样性的深度。数字礼物的种类非常丰富，还有不局限于特定物品的代金券类型的数字礼物，基本上可以满足任何需求。

那么，当有人说获得经历比获得物质更快乐时，我们该如何回应他们呢？数字礼物也可以解决这一问题。

体验式礼品、邮购美食等丰富选择
我们的数字礼品服务“mafin”提供业界最广泛的产品选择，包括目录、产品交换和礼券。此外，对于那些对常规产品不满意的人来说，还有很多选择。

例如，邮购美食和受欢迎的当地特色菜可以满足丰富您在家时光的需求。当然，你也可以用数字礼券享受送餐服务。

我们还提供全系列的体验式礼品。有美发沙龙、美容沙龙、休闲沙龙、个人色彩诊断等美容相关服务，还有音乐和视频订阅服务、电影和戏剧门票等娱乐相关服务。

此外，还有私人训练和高尔夫课程等体育相关服务，以及巡航体验。当然，我们还有丰富的旅行券可供选择，这是经典的体验式选择。

这样，数字礼物在可供选择的多样性方面可以与模拟礼物相媲美，但在便捷性和速度方面将超越它们。



它可以轻松分发给远程工作或休假的员工。
对于远程工作（远程办公）且无法享受需要他们来办公室的福利的员工，您可以通过使用可随意使用的数字礼物轻松表达您的感激之情。

休育儿假等长期假的员工无需等待来办公室的机会。您可以在自己家中或家庭舒适的享受员工福利。

这样，数字礼物就可以针对任何需要或情况的员工，因此不会有不公平的感觉，并且可以提高员工满意度。



激活内部沟通
调查结果显示，使用数字礼物作为员工福利有望促进员工之间的沟通。

这可能是去咖啡馆、汉堡店、餐厅甚至一起旅行的机会。即使您没有亲自见面，您也可以通过聊天或电话愉快地交换有关如何使用数字礼物以及使用它们的印象的信息。

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概括
企业高管和人力资源人员应该牢记，员工福利的质量与员工满意度密切相关，甚至会影响人才获取和业务绩效。

数字礼物是一种可以以适合时代的方式增强这些员工福利的工具。数字礼物不需要公司付出任何努力，员工可以快速轻松地使用，因此值得作为员工福利的一部分。