大多数人预计家庭办公室的比例会增加

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然而，尽管有种种不情愿，大多数就业人员仍然坚信，不受地点限制的工作将变得越来越流行。 53%的受访者预计，未来五年公司完全或部分在家办公的员工比例将增加。 41% 的人预计该份额将保持不变。然而，没有人预计在家办公的趋势会逆转，这一比例会再次下降。



几乎每两个就业者中就有一人要求获得在家工作的合法权利
在公司工作场所以外的地方工作尚未受到法律的具体规定。许多劳动人民支持对在家工作权利的诉求。 45%的人希望获得合法权利。伯格说：“这是很高的认可度 巴西 whatsapp 号码数据 ，特别是因为并非所有职业都可以在家办公，例如护理人员、教师或零售员工。”

无论工作地点在哪里，雇主必须始终履行保护员工安全和健康的法定义务。还必须遵守《工作时间法》的规定，例如有关最长工作时间和休息时间的规定。那些在地点和时间上灵活工作的人很快就会违反八小时工作制和十一小时最低休息时间等严格规定。

伯格：“在许多领域，劳动法落后于技术和文化发展，已经不再与时俱进。我们必须尽快使这些过时的法律适应数字时代，并允许员工更灵活地安排工作，例如设定每周最长工作时间而不是每天八小时。”



方法论说明：该信息基于 Bitkom Research 代表数字协会 Bitkom 进行的一项调查。我们通过电话采访了 1,002 名年龄在 16 至 65 岁之间的在职人士。这项调查具有代表性。