建一支更大的团队

[zihadhasan011]

，这取决于人们是否愿意为该公司工作，无论他们的薪水是否很高，因为这会给他们带来很多好处。这并不是说你在敲诈他们。这是因为你们可以为他们提供很多价值，而且这也会为你省钱。因此，打造个人品牌、企业品牌是长期省钱的好方法，而不是因为很难找到优秀人才而默默无闻。 汤姆：当然了。 罗斯：很难找到具有成本效益的人才。 汤姆：你还可以提供一些非常便宜的福利。


就像我们举办会议一样。因此，派员工参加会议对我们来说非常便宜。 罗斯：对。 汤姆：但是这对员工来说有很大价值。 罗斯：是的，确实如此。 汤姆：我希望 Distilled 的员工们没有听到，你们 如何利用 gdpr 批准的线索安全地营销您的业务 没听到。我们爱你们。 罗斯：还有其他的事情，比如有些人喜欢将东西外包给印度等，使用 Mechanical Turk 之类的事情。 汤姆：这个对你有用吗？你试过吗？ 罗斯：用来收集电子邮件还可以。 汤姆：好的。 罗斯：我听说有人使用过开发。我还没有亲自做过。但让开发人员在印度或国外为您工作是一件很有趣的事情。我不知道。你以前试过吗？ Tom：本质上不是外包开发。


我们确实将 Distilled 的很多内容创作外包出去，所以我们有一个非常值得信赖的自由撰稿人网络。所以我们并不是将其外包给印度或其他什么。我们通常会与他们见面。我们过去通常直接与他们合作。但我想那些人几乎都是雇员，只是合同制的。这使得我们的顾问不必花太多时间实际撰写内容。 罗斯：是的。这确实很耗时。 汤姆：当然。作家擅长写作。这是他们的工作。 罗斯：对。没错。 汤姆：你不能指望 SEO 人员仅仅因为懂 SEO 就知道如何创建内容。 罗斯：对。没错。每个人都有自己的动态技能组合。 汤姆：当然。因此，这是我们提高效率的两种方法，即外包可以外包的部分。