力和话语权。它会一点一点地提高您的知名度和知名度,更具体地说,还会提高您的关注者数量、点击次数和帖子覆盖率。由于75% 的 B2B 买家使用社交媒体来支持购买决策,因此您的企业在社交媒体上积极参与从未像现在这样重要。
但是有一些方法可以进一步扩大您的社交帖子对率的影响。
员工宣传会将您的内容扩展到公司帐户和当前的社交社区之外,通过您的员 哈萨克斯坦手机号码 工向新的受众展示您的公司。研究表明,当员工通过品牌的公司社交媒体渠道分享信息时,传播范围会扩大 561% 。利用员工宣传的一个更重要的原因是,76% 的人表示,他们更有可能信任个人分享的内容,而不是公司品牌分享的内容。这就是为什么值得将其作为社交策略的关键部分,以吸引新的、更合格的潜在客户到您的业务中。
在整个漏斗中改变你的内容
成功的内容策略与下一个成功内容策略之间的共同点是变化。毕竟,社交媒体上的关注者不会全都对同一种内容感兴趣,这并不奇怪。
为了通过社交媒体提高您的潜在客户质量,您需要开始针对渠道的每个阶段改变内容。
当你规划下一季度的社交媒体策略时,你应该考虑为漏斗顶部(TOFU)、意识阶段、漏斗中部(MOFU)、评估阶段和漏斗底部(BOFU)、转化阶段创建的内容类型。
让我们深入了解每个阶段要创建的内容类型以及这些阶段的含义。
位于 TOFU 中的潜在客户将代表您的大多数受众。为了瞄准他们,您需要让