刘易斯 (LEWIS) 在其员工倡导论坛上汇聚了 60 名决策者
Posted: Sat Dec 14, 2024 10:14 am
来自 40 多家公司的代表参加了 LEWIS 员工激活演示会。
来自 40 多家公司的代表参加了最新的 LEWIS 员工激活研究报告，向来自世界各地的 1,000 多名员工介绍了这一研究。
刘易斯 (LEWIS)于 6 月 22 日在马德里萨 希腊手机区号 拉曼卡 (Salamanca) 社区的庄园俱乐部 (The Haciendas Club) 大厅举办的活动中展示了其企业品牌大使计划。来自不同行业的公司参加了此次活动，亲身了解了员工倡导对公司的重要性，以及将员工转变为品牌代表的好处。
活动期间，来自技术、金融、安全和商业等领域的 40 多家公司参加了此次活动，刘易斯 (LEWIS) 南欧副总裁 Jorge López 阐述了品牌大使计划的重要性要点。
员工激活是刘易斯开发的品牌大使计划，旨在利用员工作为主要武器来提高公司在数字世界中的声誉。洛佩斯解释了执行此类计划所需的工具，指出了它们在公司内部沟通中的相关性，并展示了实施这些计划可以获得的好处。
刘易斯试图展示这些计划在商业世界中的重要性，在商业世界中，许多公司在使用和增强社交网络的使用方面失败了。根据路易斯对品牌大使计划进行的最新研究，大多数员工倾向于成为他们所工作的品牌的代表。
“大多数员工认为，他们的公司可以改进社交网络，并且愿意通过公司合作传播公司内容，这使其成为接触新受众并扩大影响范围的独特机会，”副总裁 Jorge López 解释道刘易斯南欧。
来自 40 多家公司的代表参加了最新的 LEWIS 员工激活研究报告，向来自世界各地的 1,000 多名员工介绍了这一研究。
刘易斯 (LEWIS)于 6 月 22 日在马德里萨 希腊手机区号 拉曼卡 (Salamanca) 社区的庄园俱乐部 (The Haciendas Club) 大厅举办的活动中展示了其企业品牌大使计划。来自不同行业的公司参加了此次活动，亲身了解了员工倡导对公司的重要性，以及将员工转变为品牌代表的好处。
活动期间，来自技术、金融、安全和商业等领域的 40 多家公司参加了此次活动，刘易斯 (LEWIS) 南欧副总裁 Jorge López 阐述了品牌大使计划的重要性要点。
员工激活是刘易斯开发的品牌大使计划，旨在利用员工作为主要武器来提高公司在数字世界中的声誉。洛佩斯解释了执行此类计划所需的工具，指出了它们在公司内部沟通中的相关性，并展示了实施这些计划可以获得的好处。
刘易斯试图展示这些计划在商业世界中的重要性，在商业世界中，许多公司在使用和增强社交网络的使用方面失败了。根据路易斯对品牌大使计划进行的最新研究，大多数员工倾向于成为他们所工作的品牌的代表。
“大多数员工认为，他们的公司可以改进社交网络，并且愿意通过公司合作传播公司内容，这使其成为接触新受众并扩大影响范围的独特机会，”副总裁 Jorge López 解释道刘易斯南欧。