利用自动化外展工具管理多渠道跟进

[monira khatun]

精准的 B2B 营销渠道运用：

领英 (LinkedIn) 策略：
Sales Navigator： 利用其强大的筛选功能，精准 格林纳达 Viber 手机数据 定位目标企业和关键决策者。
InMail 与个性化连接： 撰写高度个性化、直击企业痛点的 InMail 和连接消息，而非泛泛而谈。
公司页面优化与内容发布： 发布行业报告、客户案例、招聘最佳实践，提升公司在领英上的专业形象。
领英广告： 针对特定行业、公司规模或职位的受众投放广告，推广招聘服务或白皮书下载。
定向邮件营销与外展： 构建高质量的企业决策者邮件列表，发送定制化的邮件，突出您服务的独特价值和解决其痛点的能力。
行业活动与赞助： 参与或赞助与目标企业相关的行业大会、人力资源峰会，进行面对面的交流，建立信任关系。
4. 账户本位营销 (ABM) 策略：

对于高价值的战略客户，采用 ABM 策略。集中营销和销售资源，定制化内容和沟通，协同触达企业内部多个关键决策者，推动复杂招聘项目的达成。
5. 推荐与战略合作：

客户推荐： 鼓励已满意的企业客户推荐新的招聘需求。
与专业服务机构合作： 与律师事务所、会计师事务所、商业咨询公司等建立转介网络，他们经常会遇到有招聘需求的企业客户。