向高级 SEO 专家提出的 7 个面试问题

[rakibhasanbd47]

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如果您在 SEO 行业工作了一段时间，那么在某个时候，您可能已经跳槽到新公司。如果您的职业阶梯不断上升，您会发现面试新候选人是您职责的一部分。但是，当招聘更高级的职位时，您会问什么样的问题？进行这类面试与招聘入门级或高级 SEO 职位有些不同。

例如，在大多数情况下，链接构建者都 喀麦隆电话号码列表 是经过培训的，或者一开始经验很少。因此，在面试期间，您可能希望了解应聘者对社交属性的了解程度、他们识别网站类型的能力、他们的数字运算能力以及他们团队合作的能力。

招聘高管职位也有点不同。由于您希望申请人拥有更多经验，因此您的问题必须相应调整。您的会议可能会持续更长时间，您提出的问题类型需要更具体的答案。在此阶段，您的潜在队友应该已经精通页面内和页面外 SEO。他们还应该知道哪些类型的链接值得获取，如何进行技术 SEO 审核，他们还应该能够找到使用 Google Analytics 的方法。您还会期望面试者提出一些与他在公司中的角色相关的问题。

根据您所在公司的规模，最高级的 SEO 职位可能需要具备管理和技术技能。最近，我为我的继任者进行了几次面试，以下是我提出的一些技术问题（无特定顺序）。