在任何有自尊心的公司中,人力资源经理或负责招聘的员工,
检查申请人的社交网络。通常有两种人会问问题:
那些到处都找不到的人,他们既没有个人网站,也没有社交网络;
其网页包含不适当内容:聚会、酒精等。
社交网络不再是我们的个人空间,而是我们个人品牌的代言人。所以,今天的家庭作业是:检查你的社交媒体,删除任何可能损害你的声誉的内容。
总是有大量的人申请一个好职位和高薪职位。想想雇主会选择谁——一个简历平淡无奇的候选人,简历上只写着“准时”、“团队合作能力”,还是一个个人资料上有一张很酷的主照片、一段很酷的描述,很明显这个人确实是一个专家,很有趣:他有会议、商业活动和已完成项目的照片。这类申请人将会获胜。总的来说,找工作也是一种营销,你需要能够正确定位自己并“推销”自己。
如何开始建立个人品牌?
求职者建立个人品牌最好从以下几点开始:
个人网站,其域名表明了个人的姓 华裔美国人数据 名及其活动领域。您可以以非常低的成本甚至免费开始开发您的第一个网站。该域名有时会在域名注册商处以 89 卢布的折扣价出售。您还可以在 Tilda 上创建网站,甚至是免费的。
在可用的社交网络中,我推荐 VKontakte、我的 YouTube 频道,以及定位为商业社交网络的新平台,例如 TenChat。在为个人品牌创建和维护社交网络时,没有必要写出媒体计划、内容类型等。重要的是,第一,要有一个社交网络,其次,要有一张漂亮的销售照片,第三,要有一个好的销售描述,第四,要有至少不与你潜在雇主的价值观相矛盾的内容。您的任务是让人们能够通过搜索轻松找到您,无论是在 Yandex 还是在社交网络中。请记住,社交网络的存在及其最初的正确内容比其专业管理更为重要。