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越来越多的公司正在寻找远程员工，这为改可能性。现在，呼叫中心可以让来自美国各地的员工来处理客户服务电话。呼叫中心可以调整营业时间，以满足全国各地客户的需求。拥有一个配备远程员工的外包入站中心可以创建有效的冗余，以在紧急情况或自然灾害中为您提供保护。如果您在与可能的合作伙伴沟通时将这五个行业秘密放在首位，那么您将可以轻松地将入站呼叫中心外包给合适的公司。

Alejandra Gerbe 是 Quality Contact Solutions 的运营经理。凭借近 澳大利亚电话号码库 十年的联络中心领导经验，Ale 能够在运营改进、项目/计划管理和劳动力管理方面运用自己的技能。 Ale 是一位充满激情、精力充沛、以结果为导向的领导者，专注于提高客户的绩效。了解为什么外包电话营销可以帮助您的团队缓解销售团队倦怠的挑战 作者：Ryan Apodac，运营经理 我们仍在调整，在某些情况下，正在尝试了解我们的工作和个人生活的新常态。



员工常常感到不知所措和精疲力尽，我们知道外包电话营销可以提供帮助。事实上，一项针对美国劳动力的全国民意调查显示，58% 的员工感到精疲力竭，这一数字高于 COVID-19 大流行初期的 45%。盖洛普的一项研究说明了员工倦怠的影响。表示经常或总是在工作中感到倦怠的员工是： 63% 的人请病假的可能性高出一半 与经理讨论如何实现绩效目标的可能性高出一半 去急诊室的可能性高出 23% 去急诊室的可能性高出 6 倍导致现任雇主对其绩效的信心下降 13% 导致员工倦怠的五个因素之一是难以管理的工作量。

以下是外包可以帮助使工作负载更易于管理并减轻压力的一些方法。通过外包电话营销缓解倦怠 推销电话 经验丰富的销售代表最不喜欢的任务之一就是推销潜在客户。在寻找潜在客户、无休止的调动和追踪决策者时，确实需要一些厚脸皮才能保持积极性。可靠的外包电话营销合作伙伴可以成为您的王牌。这些挑战是我们的专长，可以帮助您的团队保持积极性并专注于真正重要的事情……。