Office Data

如果您想要推广的产品或服务是专业的、有针对性的，那么最好聘请人力资源“全职人员”，例如人力资源总监、人力资源主管、人力资源经理等。

您可能希望瞄准较大的企业，因为您需要更大的机会来巴拿马 手机号码数据满足您的平均产品订单价值 - 当您希望获得 10,000 英镑的人力资源培训协议时，瞄准小型中小企业是没有意义的？

拥有 250 名以上员工的大型公司几乎肯定会有专门的内部人力资源，因此您需要根据职位来定位正确的联系人。

同样，有一些非常好的针对职位的 HR 列表可用，但要准备好为有职位的列表多花一点钱——大约每 1,000 英镑 300 到 600 英镑的价格可以让你得到一个带有经过验证的职位的高质量列表。



其他人力资源职能
有时，由于业务性质，您需要进一步深入挖掘人力资源职位子集以找到您的热点。不要绝望，有些名单提供商拥有一系列令人印象深刻的专业人力资源职能，包括：

一般人力资源
人力资源系统和工资单
多样性
招聘/资源配置
培训与发展
薪酬与福利
内部沟通


因此，如果您希望推销最新的人力资源软件，那么我们可以在适当规模的企业和行业中确定合适的受众。同样，如果您是一家大型招聘机构，那么您将需要内部企业招聘人员。

从价格上看，这些联系人并不属于市场较便宜的一端，但如果他们是您需要联系的人，那么每 1,000 条记录花费 350 到 650 英镑可能是合理的，因为这可以获得您在较大市场中所需的 4 或 5 个新业务。

无论您的业务是什么，无论您想要联系人力资源领域的任何人，为什么不先与我们联系呢？