招聘人员应聘者跟踪系统软件的 12 个最佳功能

[rinakhatunr1623]

忙碌的招聘人员需要一种简单的方式来跟踪申请人和招聘信息。具有这些功能的申请人跟踪系统软件将有所帮助。 求职者跟踪系统软件对招聘行业来说并不是什么新鲜事。在 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 等在线招聘网站上，每条招聘信息都会收到数百份申请，这并不罕见。如果没有帮助，根本就没有有效的方法来跟上这种数量。 同时，每个招聘情况都有些独特。一些招聘人员是多任务人力资源专业人士。大公司有专门负责招聘的整个团队。还有一些专门为公司招聘的机构。

其中一些专注于特定行业，而另一些则在任何领域为众多客户进行广泛的搜索。 尽管存在这些差异，但对于申请人跟踪系统软件，仍然存在一些共同的需求。用户友好界面、可自定义的工作流程和定价透明度等功 电话号码资源 能至关重要。但面对大约十亿种（或多或少）选项，您真正需要哪些功能？以下是我们的列表。 使用 Call Logic 拨打更多电话、跟进潜在客户、跟踪通话统计数据等。立即安排免费演示 ，了解您错过了什么！ 申请人跟踪系统软件 申请人跟踪系统软件需要的 12 个不可或缺的功能 1. 出色的客户服务。



如果您读过我们关于软件的“最佳功能”文章，您就会知道出色的客户服务总是名列前茅。您无疑会有疑问，需要故障排除建议，需要重置密码，遇到技术问题，或其他问题。即使是最好的、最用户友好的软件也会让您一两次摸不着头脑。当这种情况发生时，您需要能够联系到某人以获得帮助。 2. 入职系统。 每当您实施新软件时，都会有一个学习曲线。您可能需要传输大量信息或活跃申请人。无论是面对面或在线会议，还是一系列有用的视频，请确保您投资的申请人跟踪系统软件具有某种类型的客户入职系统。 3. 免费试用或演示。