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这是您从一开始就需要投资的事情。
使用您的个人手机作为您的公司号码是一个明智的想法。但最好使用带有网站域名的电子邮件。
很快，我想我们只花了 6 个月的时间就开发出了一个原型，而且我在各种活动中已经讨论过它，直到我们联系到 Tochka Bank，他们成为了我们的第一位客户。尽管他们不想直接与我们签订合同，但我们不得不利用他们已经合作过的其中一个交易对手的独资经营权。在与第一笔交易以及与我们的第一位客户合作的过程中，我得到了人际网络的极大帮助，这是任何 B2B 业务的氧气。

养成每天认识新朋友的习惯。让这成为你的目标。每天参加个人会议并相互了解。然后与您的联系人保持联系。这样，您将为自己和您的团队提供工作。

发展
我们三个人的小团队工作了几年，通过合同 塞浦路斯电话号码列表 吸引了外部的共同执行者。当客户找到我们并要求我们做一些超出我们能力范围的事情时，我们的成长就开始了。我需要扩大团队并招募项目合同专家。我们刚刚开始一起寻找并吸引熟悉的开发人员加入团队。我们在聊天中、活动中进行搜索，并直接写信给各种文章作者。

对我有帮助的一个方法是雇佣实习生。我们团队的基础开发人员之一，在 4 年的时间里从一个简单的一年级学生成长为拥有 DevOps 技能和其他对小型项目很重要的技能的全栈开发人员。从那时起我意识到实习生、学生和其他与团队一起成长的人是企业最大的价值。

从外部招聘从未给我带来有价值的开发员工。如果您还记得我之前写的关于每个人的使命，现在将这些价值观、目的和使命叠加在公司价值观上，并试着想象一个刚开始旅程的年轻开发人员，他不仅吸收了最佳实践，还吸收了团队的强大理念。我们更像是一个秘密组织，而不是一支青绿色的 IT 团队。

如今，我们每个人每年都会至少引进一名实习生到团队中，我的朋友和熟人也这样做。在我的亲密社交圈中，所有对 IT 行业有意愿的孩子都愿意加入我们的团队。不用说，我只选择那些经常与我们保持联系并且自己吸收信息的人。我们总是找一个小任务，然后看看这个人在工作中如何展现自己。