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某些软技能可能会决定你是否能获得一份工作或输给另一位候选人。

一起工作的人们
Juliette Carreiro，Ironhack 技术作家
朱丽叶·卡雷罗

技术作家

职业

我们都希望自己只要会编程就能找到理想的工作，对吧？虽然招聘经理专注于寻找具有所需硬技能的求职者，但这并不是他们想要看到的全部。事实上，随着技术日益全球化和广泛普及，专业人士必须拥有超越基本要求的技能；雇主希望专业人士友好、善于协作、专注于解决方案，除了教育之外，他们还能为团队 带来额外价值。

为什么？好吧，在本文中，我们将深入探 波斯尼亚和黑塞哥维那 whatsapp 数据 讨雇主想要的主要软技能是什么，以及为什么软技能是简历中如此重要的元素。

什么是软技能？
这个名字听起来可能不那么重要，但不要被误导：软技能是你的必备技能，可以确保你成为某个职位的最佳人选。软技能是与你的工作方式而非具体职责相关的非技术技能；软技能不像硬技能那样针对特定工作，而是影响你的工作方式，而不是你在工作中做什么。

另一方面，硬技能是您正式学习的技能，例如编码、特定编程语言或如何使用 Figma。然而，与软技能不同，硬技能被视为可教的技能，您可以自学或通过某种教育学习；如果您在面试过程中缺乏特定的硬技能，一些雇主会冒险选择亲自教您该特定技能。

软技能的获得比硬技能更复杂，这就是为什么在面试过程中，经过验证的软技能对招聘经理如此重要。他们知道他们可以教你如何使用特定程序；但他们不知道他们可以教你成为一名团队合作者。

软技能为什么重要？
你可能遇到过这样的同事，他们显然在工作上非常熟练，但在个人层面上几乎不可能与他们共事。或者一位老师，他很了解自己的知识，但却无法清楚地将自己的知识传授给班级。这些都是专业人士具备完成工作所需的硬技能，但缺乏必要的个人软技能的绝佳例子。

软技能很重要，因为它们：

提高与他人良好合作的能力，从而消除部门间问题的风险。如果您是自由职业者或个体经营者，软技能可以帮助您吸引和留住客户。

表明你有能力以正确的方式 面对挑战和逆境。

通过改善与同事和客户的关系来帮助您的事业进一步发展。

增强工作生活的个人方面，使您的工作时间更加愉快、高效和平静。

如何学习软技能？
既然我们已经让你相信软技能的价值，让我们进入下一步：将它们添加到你的简历中。正如我们所提到的，软技能不像硬技能那么容易学习，但这并不意味着你不能随着时间的推移而努力。要学习软技能，我们建议遵循以下步骤：

想想哪些技能最适合你的职业发展：最好在你的简历上列出所有已知的软技能，但实际上这可能无法实现。要决定你要把精力集中在哪些方面，想想你认为可以改进的领域、你过去收到的反馈以及你真正感兴趣的内容。

虚心接受建议：有时你可能看不到自己需要改进的地方，尤其是从外部看不到的地方。向值得信赖的主管或同事征求反馈意见可以帮助你更好地了解应该把精力集中在哪里。

习惯不舒服的感觉：反思自己的软技能和需要改进的领域可能会很难，但重要的是要记住，这是个人和职业成长的正常部分。

寻找学习方法：有很多方法可以提高你的软技能，在线课程可能是学习基本原则的好方法，你可以开始付诸实践。你也可以选择与同事或老板一起工作，定期检查以评估你的进步，或者请掌握这项技能的人帮助你或担任领导角色。

反思自己的进步：随着时间的推移，你有时间进一步发展自己的软技能，抽出时间进行反思。你注意到任何变化了吗？有什么挑战吗？还有什么需要努力的吗？这些定期的反思可以帮助你衡量自己的进步并了解还有哪些事情要做。

我应该学习哪些软技能？
软技能有很多，但最好的起点是以下三项：沟通、领导力和团队合作。让我们深入研究每一项，这样您就可以立即将它们添加到您的技能库中。