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当我们接受工作面试时，谈论我们的技能和能力并知道如何正确回答面试官的问题与向公司传达适当的形象（尊重和沉着）同样重要。因此有一个方面，虽然乍一看似乎微不足道，但却非常重要。我们应该以非正式还是正式的方式称呼面试官？在西班牙，普遍推行的文化是使用非正式形式，但我们必须记住，在某些情况下正式形式是最合适的。它不应该显得过时或仅仅是礼节问题，因为有时它是为了表示礼貌。

一般来说，在求职面试中我们应该以 阿尔及利亚 whatsapp 号码 正式的方式称呼面试官。这是称呼他或她并表达我们的尊重的最好方式，即使他或她比我们年轻。宁可过于尊重，也不要承担面试官未曾给予我们的信任。

然而，也可能存在一些例外。

如果您要求我们直接向您致辞。所以，即使你是老年人，我们也可以而且应该这样做。继续正式称呼他会显得很不礼貌。
如果我们问他是否可以非正式地称呼他，他会回答可以。尽管如此，我们建议不要问这个问题。让采访者亲自来告诉我们吧。
如果公司努力向员工传达一种亲密的形象。在这种情况下，了解是否确实如此非常重要（可以通过了解公司理念的联系人或通过分析他们在网站上告诉我们的内容）。在这种情况下，通过使用正式的“tú”，我们将表明我们已经为面试做好了充分的准备，并且了解公司。
话虽如此，如果您有任何疑问，请坚持“usted”并等待被告知您可以改变。