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在参加公司面试之前，我们通常会仔细选择服装、更新简历、查看工作机会并练习一些最常见的问题。然而，许多求职者忘记了成功面试的关键步骤之一：研究相关公司。

满足这一要求具有多种意义。一方面，对于公司来说，聘请了解他们、对他们的品牌和工作理念有一定亲和力的专业人士变 印度 whatsapp 号码 得越来越重要。但是，除此之外，事先对组织进行研究对于候选人来说是一个非常大的额外好处，因为它允许他们在面试时提出更有趣的问题并给出更好的答案，同时考虑到他们自己的专业资料与公司专业资料的联系方式。

为了做好前期研究，必须考虑以下几个方面：

使命和愿景：要了解我们的简介如何满足组织的需求，我们需要了解组织的使命（组织运作的原因）和愿景（组织的发展方向）。该信息通常可在公司网站上找到，并且是帮助您正确回答以下问题的关键：我们为什么要雇用您？
公司新闻和成就：通过谷歌搜索该公司，我们会得到很多关于其奖项、认可、认证和新闻的有用信息。这将有助于我们了解公司的利益和面临的挑战。您肯定还会遇到许多来自客户或用户的意见，重要的是在停下来阅读之前记住我们在博客上分享的建议。所有这些信息结合在一起，会给你提供很好的意见来回答那些表明你对公司发展历程感兴趣的问题。
行业及其参与者：了解行业的情况（扩张、停滞或衰退）以及公司的竞争对手，对于理解公司的运营环境非常重要。
人力团队：通过在 LinkedIn 上搜索，您可能会找到有关其他员工的信息以及谁将与您一起工作或将成为组织中的您的上级。利用这些信息可以了解公司员工和管理人员的概况。这对于了解公司也有很大帮助。
当我们想在一家公司找到工作时，必须要明白，我们之上有一个结构和组织，为我们的专业发展制定指导方针、指令、挑战、目标和工具。花足够的时间研究公司，询问相关问题，更好地了解他们可能的工作环境，这是兴趣、承诺和专业精神的表现，这些总会受到面试官的欢迎。