设计思维在组织中的投资回报率

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设计思维是一种基于创造性设计过程的创新解决问题的方法。我们越来越多地为客户采用这种方法。也许您的组织已经参与了我们的某个创意会议或流程。尽管设计思维会给您的组织带来很多好处，但它实际上能给您的组织带来什么仍然是难以捉摸的。为了将设计思维应用于商业世界，我们将在此博客中解释设计思维的真正投资回报率。以及为什么您的创新型组织也应该采用这种方法。

1. 不妥协现有的

设计思维基本上包括四个阶段：理解（发现）、定义（概念化）、开发和交付。大多数组织都熟悉最后两个阶段，但前两个阶段是新的。通过强化发现阶段，我们能够批判地看待“问题背后的问题”。这通常使我们能够发现组织中的关键痛点，从而使我们能够更有效地开发所需的解决方案。因此，我们不会立即开发网上商店，而是首先了解为什么需要这个网站，它必 RCS 数据越南 须符合什么要求，以及客户和组织的痛点是什么。然后也许决定选择一种（具有成本效益的）在线营销策略，或者首先调整 PIM 系统。

2. 通过早期测试降低风险

设计思维建立在为最终用户开发和设计的基础上。通过在早期阶段与最终用户（员工和消费者）测试假设，在开发阶段将时间和精力浪费在性能不佳的解决方案上的可能性要小得多。