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如果人工智能每天节省 1 小时的工作时间，那么每周可以节省 5 小时，每月可以节省约 20 小时。客户可能会质疑这些时间都花在哪里了。然而，这并不能改变客户为你的专业知识付费的事实，这一点应该强调。

SEO 是一个结果驱动的行业，如果有必要，计费策略应该将结果纳入量身定制的绩效合同中——因此，无论是否使用人工智能，各方都能达成共同目标。

或者，如果您的代理模式不适合这种方式，您应该如何处理：

时间跟踪：确保所有员工都使用 Toggle 等工具 美国移动数据库列表 来了解人工智能为每个任务节省了多少时间，并将其输入到预定义的工作估算范围中。 具有或使用灵活的计费方式进行通知。

提前定义工作范围：明确概述工作范围，并按日逐项列出每项活动。诚实对待人工智能简化的任务。

灵活排班：如果人工智能的使用情况变化较大，您可以根据员工时间跟踪比率采用灵活的排班方法。

员工可以将更多时间花在其他任务上，凸显使用人工智能的更高投资回报率。

接受教育。
令我惊讶的是，24% 使用人工智能的 SEO 承认这就是法学硕士的工作方式。我们一次又一次地看到 SEO 倾向于使用最新的 SEO 工具，但没有彻底质疑其使用。

如果它看起来不错并且节省了我的时间，那它一定很好，对吗？