Office Data

出勤跟踪软件跟踪 员工的工作时间和出勤情况。这些时间管理工具允许用户控制员工和任务调度、缺勤和休假管理、加班跟踪和文档管理。

考勤跟踪软件可以为您的企业解决以下问题：
缺勤管理
时间追踪
报告/分析
员工排班
日历管理
何时投资考勤跟踪软件：
企业通常很早就采用考勤跟踪软件，主要是因为手动跟踪 50 名以上员工的时间和考勤会成为重大的管理负担。查看我们的出勤跟踪 软件购买者 指南以 找到解决方案。


使用“当我工作时 ”分配轮班（来源 ）

什么是人力资源分析软件？
人力资源分析软件 旨在帮助您的人力资源部门做出数据驱动的决策。与商业智能软件一样 巴哈马 WhatsApp 人员分析工具可以收集大量数据，对其进行处理并分析其有意义的趋势。

人力资源分析软件可帮助解决您的业务问题，包括：
数据聚合
数据可视化
仪表板
报告
预测分析
人员规划
何时投资人力资源分析软件：
由于人力资源分析软件从您的其他系统（工资单、出勤跟踪等）收集数据，因此请等到您的公司牢固建立并且您的技术堆栈接近完整后再投资此工具。

Visier 中的候选人多样性分析示例
Vinsier People 中的数据可视化示例（来源 ）

这些工具如何相互作用？
理想情况下，构成人力资源技术堆栈的解决方案应通过本机集成、第三方平台或开放应用程序编程接口 (API) 相互集成。

选择解决方案时，请记住兼容性，因为工具之间的集成可以带来显着的好处。

集成技术堆栈的好处：

降低 IT 成本
访问实时数据
更好的员工沟通与协作
数据更准确
我们提到人力资源分析软件从其他工具收集数据。这是一个很好的例子，说明了堆栈中的解决方案如何协同工作。

例如，出勤跟踪系统可以提供有关员工绩效和假期安排的数据，这可以帮助经理更有效地规划日程。同样，来自申请人跟踪系统的数据可以揭示招聘或聘用模式，从而影响员工保留率、生产力和满意度。

在制定人力资源计划策略（例如提高员工敬业度或优化人才招聘流程）时，准确的数据至关重要。