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它由两个古希腊词“hólos”（全部）和“kratein”（统治、领导）组成，与社会政治类似，翻译为“一切规则”。这也解释了她的榜样的家庭关系。 Holacracy 将自己视为敏捷工作流程和自组织（包括团队决策）的进一步发展。员工的角色和职能领域是使用您的组织结构精确定义的。 任务分配以分层排列的圈和子圈的形式以结构清晰的方式定义。


所谓“引导链接”首先负责建立一个圈子，然后处理圈子内的角色分配。这使您能 巴哈马 whatsapp 数据 够管理资源以及分配或删除人员的角色。通过这些程序，等级结构在合弄制中被部分保留。此外，通过这一概念，与典型的等级结构相反，各个等级级别的每个人都在一个大的企业圈子中相互联系。尽管如此，每个圈子、每个角色都有自己的目标，并对内部工作流程承担自己的责任。


意图（自己的表示） 合弄制的实践 就像社会政治一样，合弄制也包含各种核心原则，我想用以下例子来解释： 双重链接（通常称为“双重链接”）的目的是确保各个圈子之间以通信形式进行连接。在我们咨询公司的例子中，每个地区都有自己的代表，他们与邻近地区保持不断联系并交换所有相关数据。例如，在决定处理任务的权重和顺序时，必须获得各个项目和订单的截止日期概览，这些由邻近地区管理。