教育专家的文章

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最后但并非最不重要的一点是，Xing 的文章指出，在数字化的工作世界中，人们比以前更多地以团队结构工作。特别是，为了实现复杂问题的最佳解决方案，跨越不同公司领域或公司边界的跨学科团队变得越来越重要。 工作场所数字化 按学历划分的受访者提及工作场所 IT 设备是否发生重大变化的次数（百分比）。BMAS 研究结果（自己的演示） 工作场所数字化的机遇 BMAS 研究的受试者谈到了数字化提供的机会：技术创新让我更自由地决定如何设计我的作品。


目前，32%的受访者证实了这句话。下图还显示，中等资质的女性比男性更 阿尔及利亚 whatsapp 数据 有可能认为自己的工作绩效因技术创新而提高。在不同培训级别的员工之间以及专业群体之间只能观察到很小的差异。 数字化工作场所数字化-1 按教育背景提及现有数字化是否提高了工作场所绩效的次数。基于BMAS 研究的数据（自己的演示） 工作场所数字化的风险 正如存在机遇一样，也存在风险。


展示了这些。第一个风险是人类工作的贬值。智能软件使某些领域的人类工作变得多余或在经济上贬值。销售人员、文案撰稿人、语言教师或银行员工等职业正在失去社会和社会意义。互联网平台现在以低廉的价格提供服务商或工匠。 另一个风险是由于持续可用而导致的与压力相关的疾病。经常有空并且必须承担新任务的员工往往会承受不断增加的工作量。