年龄相关性 以前的学徒计划主要针对辍学者，提供就业支持，

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将工作学习与学习相结合。这是让初出茅庐的年轻人在更有经验的同事的指导下学习手艺的机会。

现代学徒制标准没有年龄限制，但雇主可以额外获得资金来招收 16-18 岁的学徒。学徒制税使得雇主和雇员更有必要接受学徒制作为各年龄段员工继续职业发展 (CPD) 的手段。

学徒制适合所有人，而不仅仅是年轻人。

2. 行业相关性
学徒一词曾经与培训生甚至熟练工互换。基于工作的学习 巴拉圭 WhatsApp 数据 方法的演变具有技术、手工艺、制造和工程的共同主题。

直到 20 世纪 90 年代，该术语才开始用于描述服务业等行业的培训。截至撰写本文时，从屠宰场工人到青年工人，已有大约 200 项学徒标准获得批准。

至关重要的是，学徒制适用于可转移的商业技能，例如管理和客户服务，这些技能适用于许多行业。英国大多数劳动力可能都有相关的学徒制标准，而且越来越多的标准正在不断获得批准。

学徒制不再仅仅与手工艺有关。

3. 学术水平
历史上，学徒制都是入门级的，相当于 GCSE 或 A'level。年轻的学徒将结合实际工作经验和继续教育学院教授的理论。他们将从自己的手艺开始，向导师和雇主学习。

如今的学徒制涵盖 2 至 7 级，其中 2 级相当于 GCSE，7 级大致相当于硕士学位。4 级相当于基础学位，6 级相当于完整的学士学位。因此，随着学习者的进步，可以提升学徒制级别。学习者可以在任何时候进入，因此具有相关 A 级水平的学习者可以开始 4 级学徒制，就像开始攻读学位一样。

学徒制并不只是针对辍学生。