这些研讨会为他们提供最新的工具、见解和最佳融资实践他们公司的简介和知名度以及在和上取得的成功。参与者有机会直接向专家学习,并获得发展业务的技巧和资源。 正如一位升级研讨会参与者告诉我的那样,少数族裔企业对根据他们的需求量身定制并由“看起来像我的人”提供的内容表示赞赏。根据我的经验,结果显示精明的内容营销人员看到了多元文化,欣赏多样性的价值营销是一次有趣的探险,而不是一个令人烦恼的问题。
因此,您个人如何看待多样性会对您开展有效活动的效果产生重 厄瓜多尔电报数据 大影响。您的观点可能会导致沮丧和误解,也可能成为成长和机会的催化剂。 您如何看待多样性会对您开展有效营销活动的效果产生重大影响。@论与其回避多元文化多样性的话题,不如参与其中。关注差异带来的扩张机会。拥抱服务和增强多元化受众的机会,将其作为您所做的一切的核心,而不是仅仅关注团队的营销目标。关注多的扩张机会,@说。
分享保持相关性,公司和品牌需要成为其客户和追随者的倡导者。向、和学习,支持你网络中的人,即使他们还没有付钱给你。从你所在的地方开始。邀请新的目光来审查您当前的营销活动,以便为您的营销信息注入更多的真实性和多样性。与您的客户交谈。了解他们需要什么和想要什么。 退后一步,专注于帮助人们取得成功。在头脑风暴会议、战略会议和路线图练习中使用客户的语言。不要开发突出产品功能的内容,而要制作能够教育、启发和解决目标受众所困扰的问题的内容。