选择人员 如果您

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拥有一个完整的链接构建团队，那么选择合适的人员来处理合适的项目类型至关重要。查看每个员工的个人兴趣和能力，并记住他们当前的参与度。负载平衡将确保每个人的贡献均衡，并且您不会让单个团队成员不堪重负，因为这会对他们的绩效产生负面影响。 设置 链接建设活动的设置不仅仅是任务的创建和分配，而且主要是 SEO 策略师和链接建设部门之间的双向沟通​​，在此进行信息和资产的适当交接。 团队简报 简报会涵盖以下领域： 以上内容并非模糊的概念，而是提供了切实可行的清单和指南。您还需要为您的员工配备适当的电子邮件地址，以用于建立链接和设置专业的电子邮件签名。


每个团队成员都应该已经拥有自己开发的在线角色，即将提供链 全球华侨华人 接或开始与他们交流的人将查看该角色。如果没有，则将其作为设置过程的一部分。对于目录提交详细信息，请记住，您在提交时可能不应该使用自己的电子邮件或电话号码，而且客户自己的电子邮件或办公地址可能不适合公开列出。在您在线分享客户的联系方式之前，请先与客户核实。使用简短的会议详细分配团队中的角色，以便他们知道谁做什么（例如内容、研究、谈判）。 内容生成 我无法想象，如果没有优质内容，任何类型的白帽链接建设将如何进行。有许多选项可供选择：文章、白皮书、信息图表、研究材料、多媒体内容、下载和模板。


尽早开始生成这些内容，因为它们需要时间来实现，而且由于审批流程，发布通常会延迟。 创意构思过程 链接构建工作流程 研究活动 研究是链接建设中最有趣的部分，就像上网一样，可以通过众多可用的研究工具来增强效果，但这并不是为了提高质量，而是为了提高效率。研究过程的创造性元素仍由执行它的个人决定。为这项任务选择最优秀、最有创造力的人，最好是了解该行业的人。研究应该产生可靠的链接机会，并有充分的记录。 研究活动中的障碍 链接建设研究的意义在于研究，其产品是一份有形的、可操作的链接机会列表。在此期间发生的任何事情都会破坏您的流程。