డిజిటల్ వైఖరి
Posted: Mon Dec 23, 2024 8:04 am
డిజిటల్ నాయకులను, వారి వైఖరిని నిర్వచించే మొదటి లక్షణం ఇది.
నేను ఇంతకు ముందు పేర్కొన్న దానితో పాటుగా, నాయకత్వంలో కమ్యూనికేషన్‌ను కీలకంగా పరిగణించడంతోపాటు, మీరు డిజిటల్‌ను ఎక్కువగా ఉపయోగించేవారుగా ఉండాలి .
లేదు, పిడిఎఫ్‌లో సివిని అడగడం విలువైనది కాదు
ఒక డిజిటల్ లీడర్ తన పనులను ఆన్‌లైన్‌లో టెలిమార్కెటింగ్ డేటాను కొనుగోలు చేయండి నిర్వహిస్తాడు మరియు అవసరం లేనప్పుడు ఆఫ్‌లైన్ వాతావరణంలోని బ్యూరోక్రాటిక్ ప్రక్రియలను అర్థం చేసుకోలేరు.
అందువల్ల, ఇది ఎల్లప్పుడూ డిజిటల్‌కి మార్చడానికి మరియు మైగ్రేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
ఉత్తమ UXని ఆఫర్ చేయండి
పైన పేర్కొన్న వాటికి చాలా అనుగుణంగా ఉంటుంది.
నాయకుడి యొక్క నిజమైన డిజిటల్ వైఖరి ఎల్లప్పుడూ అతని కస్టమర్ అనుభవాన్ని ఎలా నిరంతరం మెరుగుపరచాలనే దాని గురించి ఆలోచించేలా చేస్తుంది.
అవి తప్పనిసరిగా భారీ మార్పులు, వెబ్‌సైట్‌లో మెరుగుదల, ఇమెయిల్‌ల వ్యక్తిగతీకరణ, రిటర్న్‌ల నిర్వహణలో ఉండవలసిన అవసరం లేదు.
డిజిటల్ ఆర్థిక వ్యవస్థను మెరుగుపరచండి
పత్రంలో మీ కంపెనీ డిజిటల్ లీడర్ లేదా డిజిటల్ లాగార్డ్? డిజిటల్ ఎకానమీ అనే పదం నిర్వచించబడింది.
మరియు ఈ రకమైన ఆర్థిక వ్యవస్థలో నాయకుడిగా మారడం అంటే ఏమిటి?
మూడు లక్షణాలను కలవండి :
లాభదాయకంగా ఉండండి.
వినూత్నంగా ఉండండి.
గొప్ప కస్టమర్ అనుభవాన్ని అందించండి.
4. కొలత, కొలత మరియు కొలత
నేను ప్రత్యేకంగా ఈ పాయింట్‌ను ఇష్టపడుతున్నాను ఎందుకంటే సమావేశాలలో గాలి ఆధారంగా అభిప్రాయాలతో హాజరయ్యే వ్యక్తులకు మరియు డేటాతో హాజరయ్యేవారికి మధ్య విపరీతమైన అంతరం ఉంటుంది.
డిజిటల్ నాయకులు తరువాతి, డేటాను మతంగా ఉపయోగించే వారు.
ఇంటర్నెట్‌లో దాదాపు ప్రతిదీ కొలవవచ్చని వారికి బాగా తెలుసు , కాబట్టి వ్యాఖ్యానించే ముందు వారు డేటాను సమీక్షించారు.
అవును, ఎప్పుడూ దేనినీ కొలవని వారికి నిజమైన భయానకం.
వారు సమస్యలను పరిష్కరిస్తారు
అన్ని కంపెనీలలో సమస్యలు ఉన్నాయి, వాటిని మనం వ్యవహరించే విధానం మాత్రమే మనల్ని వేరు చేస్తుంది.
మీరు డిజిటల్ అయితే, మీ రక్తంలో సొల్యూషన్ వైరస్ టీకాలు వేయబడుతుంది.
వాస్తవానికి, మీకు అడ్డంకులు మరియు సమస్యలను ఇచ్చే ఇతరులను మీరు ఎదుర్కొంటారు మరియు దాని కారణంగా, మీరు సరైన మార్గంలో ఉన్నారని మీకు తెలుస్తుంది.
ఆన్‌లైన్ స్పిరిట్‌లో తప్పులు మరియు లోపాలకు స్థలం ఉంది, ఈ విధంగా మాత్రమే మీరు మెరుగుపరచగలరు, కోల్పోయిన ప్రతిదాన్ని వదులుకోవడానికి ముందు ప్రయత్నించడం మరియు ప్రయత్నించడం ముఖ్యం.
నేను ఇంతకు ముందు పేర్కొన్న దానితో పాటుగా, నాయకత్వంలో కమ్యూనికేషన్‌ను కీలకంగా పరిగణించడంతోపాటు, మీరు డిజిటల్‌ను ఎక్కువగా ఉపయోగించేవారుగా ఉండాలి .
లేదు, పిడిఎఫ్‌లో సివిని అడగడం విలువైనది కాదు
ఒక డిజిటల్ లీడర్ తన పనులను ఆన్‌లైన్‌లో టెలిమార్కెటింగ్ డేటాను కొనుగోలు చేయండి నిర్వహిస్తాడు మరియు అవసరం లేనప్పుడు ఆఫ్‌లైన్ వాతావరణంలోని బ్యూరోక్రాటిక్ ప్రక్రియలను అర్థం చేసుకోలేరు.
అందువల్ల, ఇది ఎల్లప్పుడూ డిజిటల్‌కి మార్చడానికి మరియు మైగ్రేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
ఉత్తమ UXని ఆఫర్ చేయండి
పైన పేర్కొన్న వాటికి చాలా అనుగుణంగా ఉంటుంది.
నాయకుడి యొక్క నిజమైన డిజిటల్ వైఖరి ఎల్లప్పుడూ అతని కస్టమర్ అనుభవాన్ని ఎలా నిరంతరం మెరుగుపరచాలనే దాని గురించి ఆలోచించేలా చేస్తుంది.
అవి తప్పనిసరిగా భారీ మార్పులు, వెబ్‌సైట్‌లో మెరుగుదల, ఇమెయిల్‌ల వ్యక్తిగతీకరణ, రిటర్న్‌ల నిర్వహణలో ఉండవలసిన అవసరం లేదు.
డిజిటల్ ఆర్థిక వ్యవస్థను మెరుగుపరచండి
పత్రంలో మీ కంపెనీ డిజిటల్ లీడర్ లేదా డిజిటల్ లాగార్డ్? డిజిటల్ ఎకానమీ అనే పదం నిర్వచించబడింది.
మరియు ఈ రకమైన ఆర్థిక వ్యవస్థలో నాయకుడిగా మారడం అంటే ఏమిటి?
మూడు లక్షణాలను కలవండి :
లాభదాయకంగా ఉండండి.
వినూత్నంగా ఉండండి.
గొప్ప కస్టమర్ అనుభవాన్ని అందించండి.
4. కొలత, కొలత మరియు కొలత
నేను ప్రత్యేకంగా ఈ పాయింట్‌ను ఇష్టపడుతున్నాను ఎందుకంటే సమావేశాలలో గాలి ఆధారంగా అభిప్రాయాలతో హాజరయ్యే వ్యక్తులకు మరియు డేటాతో హాజరయ్యేవారికి మధ్య విపరీతమైన అంతరం ఉంటుంది.
డిజిటల్ నాయకులు తరువాతి, డేటాను మతంగా ఉపయోగించే వారు.
ఇంటర్నెట్‌లో దాదాపు ప్రతిదీ కొలవవచ్చని వారికి బాగా తెలుసు , కాబట్టి వ్యాఖ్యానించే ముందు వారు డేటాను సమీక్షించారు.
అవును, ఎప్పుడూ దేనినీ కొలవని వారికి నిజమైన భయానకం.
వారు సమస్యలను పరిష్కరిస్తారు
అన్ని కంపెనీలలో సమస్యలు ఉన్నాయి, వాటిని మనం వ్యవహరించే విధానం మాత్రమే మనల్ని వేరు చేస్తుంది.
మీరు డిజిటల్ అయితే, మీ రక్తంలో సొల్యూషన్ వైరస్ టీకాలు వేయబడుతుంది.
వాస్తవానికి, మీకు అడ్డంకులు మరియు సమస్యలను ఇచ్చే ఇతరులను మీరు ఎదుర్కొంటారు మరియు దాని కారణంగా, మీరు సరైన మార్గంలో ఉన్నారని మీకు తెలుస్తుంది.
ఆన్‌లైన్ స్పిరిట్‌లో తప్పులు మరియు లోపాలకు స్థలం ఉంది, ఈ విధంగా మాత్రమే మీరు మెరుగుపరచగలరు, కోల్పోయిన ప్రతిదాన్ని వదులుకోవడానికి ముందు ప్రయత్నించడం మరియు ప్రయత్నించడం ముఖ్యం.