为什么雇主会问这个问题
潜在雇主不会问你最大的弱点，以吓唬你或让你对自己说负面的话。这个问题的目的是 埃及手机号码格式 看你有多了解自己和诚实。我们都有弱点，所以假装自己是完美的是没有用的。潜在雇主想看到的是，你意识到了自己的弱点，并且正在努力提高自己在这些方面的水平。
由于这个问题很常见，所以在面试前准备好练习过的答案是个好主意。这个问题可能会让那些没有花时间准备周到答案的求职者陷入困境。
如何回答你最大的弱点是什么
那么，当招聘人员问到你的弱点时，你会怎么说呢？最好准备好一个你练习过的答案，因为这个问题或类似的问题都是招聘经理最常问的问题之一。我们有一些关于如何准备这个常见面试问题的建议。
诚实选择真正的弱点
这并不像听起来那么容易，但最好诚实地选择一个你想要改进的缺点，而不是像“我不擅长记住名字”这样肤浅的东西。一些例子包括倾向于对太多请求说“是”，过于关注项目的细节，以及缺乏自信。
展示你如何努力克服自己的弱点
将您的弱点与您为改进和克服缺点而采取的步骤结合起来至关重要。这向招聘人员展示了自我意识和自我提升的愿望。无论您参加的是现场面试还是在线面试，您都需要概述一些如何克服“弱点”的例子。例如，如果您说自己因为胆怯而难以沟通，您可能会说，在上一份工作中，您参加了一门沟通课程，以帮助您在人们面前讲话时感到更自在，并且您自愿尽可能主持项目会议以获得更多经验。
