如何在 WhatsApp 上建立挑戰群組? 4步學會!

Office Data gives you office 365 database with full contact details. If you like to buy the office database then you can discuss it here.
Post Reply
sumaia50
Posts: 18
Joined: Tue Dec 03, 2024 5:44 am

如何在 WhatsApp 上建立挑戰群組? 4步學會!

Post by sumaia50 »

您是否知道讓您的學生參與充滿挑戰的動態可以提高他們對課程的參與度?是的!在今天的文章中,您將學習如何透過 4 個非常簡單的步驟在WhatsApp上建立挑戰小組。

Whats 不再只是一個訊息應用程式已經有一段時間了。據Oberlo稱,僅在巴西就有超過 1.2 億用戶使用該應用程序,該應用程式已成為各種企業銷售和廣告的絕佳支援。

您有興趣進一步了解該應用程 史瓦濟蘭電子郵件清單 150000 聯絡人資訊 式的優勢嗎?您想了解如何在 WhatsApp 上建立挑戰群組嗎?

[手動的]
如何建構 家庭工作室 來錄製影片課程?
在這本電子書中,我們逐步教您如何在家中錄製課程,但具有 專業工作室 的品質。

Image

我想要手冊
所以,繼續閱讀吧!

畢竟,WhatsApp 上的挑戰群組是什麼?
嗯,您可能已經是該應用程式中某個群組的成員了。這些挑戰只不過是 WhatsApp 內部舉辦的競賽,通常最後會頒發獎品,也是其關係管理和行銷活動的一部分。

這項策略的好主意是利用遊戲化的概念讓您的學生社群參與進來,除了拉近您與參與者的距離並提升您的線上課程的良好形象之外。

挑戰的主要類型有哪些?
一些!很酷的是,這個想法適合所有商業風格——從語言課程到音樂課程,從銷售培訓到任何主題的講座。

這是因為每門課程都有一群參與者 - 作為專案管理員,您可以充當挑戰的「驅動者」。

您可以宣傳從促銷活動(例如「贏得此挑戰的人即可獲得折扣優惠券」)到課程新聞的所有內容,以增加人們的興趣並啟動銷售觸發器。

在實踐中,某些類型的挑戰可能是:

X 天挑戰(7、15 或 30):人們每天完成任務,並且可以在週期結束時贏得獎品;
學習馬拉松:當老師設定一個目標(例如,在X分鐘內完成練習)並鼓勵學生以更動態的方式學習材料時;
才藝表演:在這裡,每個學生都可以錄製一段影片並將其發送給小組,唱歌或演奏樂器(甚至將另一個想法應用於他們的業務);
書籍展示:人們閱讀內容並將其展示給小組的其他成員 - 最好的演示可以贏得獎品。
以及您的創造力所允許的任何其他內容!

好的,但是如何在 WhatsApp 上建立挑戰群組呢?步步!
1. 定義挑戰的目標
制定逐步設計的策略對於挑戰小組想法的成功至關重要。為此,請考慮一下您做這一切的目的是什麼:

你想賣東西嗎?也許是一門新課程?
您想更了解您的學生並與他們互動嗎?
您是否希望挑戰成為課程計劃的一部分,例如最終評估分數?
將您的目標寫在紙上並採取後續步驟!

2.制定步驟(和規則)
好吧,在確定了挑戰的目標之後,最好考慮一下在比賽中可以做和不可以做的所有事情。

假設您在線上教英語,並想用這種語言發起詩歌挑戰。以下是一些可以考慮的問題:

挑戰賽的形式是什麼?
這可能是一場比賽,看誰能在 15 天內創作出最好的詩歌。

需要完成什麼?
例如,在這 15 天中,學生必須每天表演一首詩。最後一天,每個人都必須發送背誦課文的視頻,然後通過由老師組成的評審團。

獎品是什麼?
對於前 3 名,除了其他個人獎品外,您還將獲得新課程的折扣券。

您需要什麼宣傳品來宣傳?
每週一幅 WhatsApp 藝術作品、一段解釋規則的錄製影片、邀請學生的行銷電子郵件…有多種材料可供選擇 - 在開始小組之前創建佈局非常酷。

參與者不能做什麼?
「打破」詩歌提交時間表、抄襲其他地方的作品等等。

嗯,這些是一些例子。一切都取決於您的業務和您選擇的挑戰風格 - 但請嘗試遵循腳本以保持行動一致,好嗎?

3.建立群組並發布預定內容
好的,計劃好一切後,就可以建立群組並添加您的客人了。在這裡,詢問學生是否願意參加是合法的。畢竟,加上不想去的人,就等於搬石頭砸自己的腳!

在包括感興趣的各方之後,最好向該小組提供關鍵訊息,例如:

個人化照片/頭像;
群組名稱(提示:使用表情符號來吸引註意力);
挑戰主要規則的描述。
重要提示:你將成為一切事情的調解人-你有責任不讓團隊冷靜下來!充分激勵,發送程式設計內容,回答問題並對每個參與者表現出興趣。

4. 評估結果
完成挑戰(並獎勵獲勝者)後,保持與小組其他成員的參與是件好事 - 例如,表明還會有其他版本,並且那些現在沒有獲勝的人將來可能會有更好的運氣。

建立滿意度調查並將其發送給每個參與者也很有趣。透過這種方式,您可以了解該策略是否被廣泛接受,是否有改進建議,甚至是否有其他類型的挑戰適合您的業務。

您喜歡學習如何在 WhatsApp 上建立挑戰小組嗎?
人際關係是一項持續的練習,需要時間和奉獻精神,但會帶來很好的結果。想像一下,在採取這一行動之後,您將擁有了解並信任您的工作的人,並且在與您的業務相關時仍然保持「輕鬆」。

既然您已經學會如何在 WhatsApp 上建立挑戰小組,請知道該應用程式還可以成為銷售課程的盟友,並在廣播課程時提供大力支援。
Post Reply