Удаленная работа и GDPR: что должен сделать малый бизнес, чтобы обеспечить соответствие

Office Data gives you office 365 database with full contact details. If you like to buy the office database then you can discuss it here.
Post Reply
Joyzfsksr53
Posts: 13
Joined: Thu Dec 12, 2024 9:04 am

Удаленная работа и GDPR: что должен сделать малый бизнес, чтобы обеспечить соответствие

Post by Joyzfsksr53 »

По мере роста спроса на высококлассных инженеров-программистов работодатели, нанимающие удаленно, окажутся впереди конкурентов. Это связано с тем, что удаленный найм позволяет работодателям и основателям стартапов расширять свой кадровый резерв и нанимать лучших кандидатов, независимо от того, где они живут. Это также приводит к снижению затрат и повышению производительности и удержания сотрудников.

Почти 63% компаний США имеют сотрудников, работающих удаленно. Соглас Список деловой электронной почты Хорватии но опросу Upwork , число американцев, работающих удаленно, выросло с 24% до 31% с 2012 по 2016 год. С момента вступления в силу нового Общего регламента по защите данных (GDPR) компании из ЕС пытаются скорректировать свою политику, чтобы соответствовать требованиям. Полностью и частично распределенные компании, такие как Doist, Hotjar, Appen и Stanwood, ввели политику удаленной работы, которая позволяет им нанимать удаленных сотрудников и соблюдать новые правила.

GDPR, вступивший в силу в мае 2018 года, предлагает новые принципы защиты данных, которым должны следовать организации при сборе и обработке персональных данных .

Согласно GDPR, персональные данные означают любую информацию, касающуюся идентифицированного или идентифицируемого физического лица. Например, в списке ниже суммируется то, что можно считать персональными данными:

Биографические данные: данные о рождении, номера социального страхования, номера телефонов и адреса электронной почты.
Данные о рабочем месте: информация о трудовой деятельности клиента, заработной плате и налогах.
Информация о внешности: например, цвет волос, цвет глаз или вес, может считаться персональными данными.
Принципы, касающиеся безопасности данных, гласят, что персональные данные должны быть

Image

«обрабатываются таким образом, чтобы обеспечить надлежащую безопасность персональных данных, включая защиту от несанкционированной или незаконной обработки и от случайной потери, уничтожения или повреждения, с использованием соответствующих технических или организационных мер» .

GDPR также подчеркивает срочность сообщения о случаях нарушения. У организаций есть 72 часа, чтобы уведомить соответствующий надзорный орган об утечке данных, включая анализ вероятных последствий нарушения и мер, принятых или предлагаемых организацией для смягчения негативных последствий такого случая.

При этом организациям, заинтересованным в удаленном найме сотрудников, следует искать способы защиты своих данных от потери или несанкционированного использования.



Угрожает ли удаленная работа вашим данным?

Безопасность данных, по-видимому, является главной проблемой среди работодателей и малого бизнеса в Европе. Как работодатель, работающий с удаленными разработчиками, одним из самых больших опасений такой занятости, безусловно, является тот факт, что разработчики могут работать из любого места, что делает данные более уязвимыми для взлома или неправильного обращения. На самом деле, утечки данных могут происходить по разным причинам. Один из самых известных случаев произошел в прошлом году, когда сеть отелей Marriott объявила, что хакеры получили доступ почти к 500 миллионам данных их клиентов.
Post Reply