Новые сотрудники получают легкий доступ к корпоративному обучающему микроконтенту в форме вопросов и ответов, сопроводительных документов для ознакомления и видео в дополнение к тексту.
Один из наших продавец косметики непал список телефонных номеров и средств по уходу за кожей, который проводит набор каждые 3 месяца. Чтобы обучение закрепилось, они используют Atrivity для измерения приобретения знаний в сочетании с офлайн-обучением.
Их менеджеры розничных магазинов первой линии и партнеры по обучению объединились для поддержки и продвижения использования Atrivity для обучения знаниям о продукте и сохранения знаний. Пилотный проект привел к уровню участия 90% со средним ростом знаний на 26% на одного сотрудника. При успешном пилотном проекте они уверены, что достигнут 100% вовлеченности в каждом последующем выпуске.
Дистанционное обучение
Мобильное обучение позволяет сотрудникам носить обучение в карманах. Глобальный клиент с более чем 3000 магазинов по всему миру использует Atrivity для вовлечения сотрудников, которые географически удалены от штаб-квартиры.
клиентов — глобальный розничный
-
- Posts: 132
- Joined: Wed Dec 11, 2024 3:04 am