千禧一代是在圣诞节前最

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近三分之一 的员工承认在工作时间从事与工作无关的活动，近五分之一 的员工承认在工作时间进行网上购物。在家工作的人数增加可能是导致这一数字的原因之一，而管理层的监督较少，往往使这些习惯不易被发现。此外，不到四分之一的员工表示，他们在 12 月休息期间午休时间更长或提早结束工作，这再次导致了这一时期生产力的下降。千禧一代是第一代在圣诞节前关机的一代 调查显示，早关机的一代，平均在 12 月 30 日关机。

近一半 的千禧一代会在工作时间从事与工作无关的 意大利 whatsapp 号码数据 活动，而搁置新年工作的可能性是 Z 世代员工的两倍。 Z 世代最有可能在 12 月避免工作中的重大任务，但是，Z 世代是第二代在圣诞节前关闭工作的一代，平均而言，仅晚一天，即 12 月这一天。研究显示，鉴于一半 的 Z 世代员工在工作中感到精疲力尽，这一点并不令人意外。这也是最有可能在圣诞节前夕避免重大或复杂任务的一代人，近一半的人承认有这种行为。

X 一代员工的平均下班日期是 12 月。超过三分之一 的老年员工 - 在圣诞节前避免大型或复杂的任务，而婴儿潮一代的四分之一 则要避免。 12月左右，英国西南部地区的工人最早停工，英格兰西南部的工人也是最先停工的。这意味着该地区的企业可能会比该国任何其他地区的企业损失更多的收入。英格兰中部、东南部和北部、北爱尔兰和威尔士紧随其后，平均时间为 12 月 30 日。