家庭办公室受政府监管

[joyuntokm799]

在过去的几年里，我们已经能够跟踪工作系统的转变，专业人员开始远程开展活动，而不再需要在公司工作。然而，今天，有一个术语远远超出了这些已知的形式，即混合工作系统。

在该系统中，工作日获得了灵活性，能够部分在公司的物理环境中亲自进行，部分在员工选择的位置远程进行，例如员工自己的家或共同工作环境（共享）工作）甚至由员工企业本身提供。

我们建议阅读博客上的文章“ Abradi SP 活动提出了混合工作系统等主题”。通过它，您将可以访问有关 Ikatec Chácara 办公室的信息，这是公司所有者为满足市场新兴需求而发起的一项举措。

但是，今天这篇文章的目的是什么？那么，今天我们为您带来一些与家庭办公室相关的新内容。

远程工作规定

据劳动和养老金部称，这项临时措施于上周五（25日）宣布，旨在调整立法以适 印度电报数据 应远程工作的需要。从那时起，政府不仅指望它的采用，还指望通过控制工作时间或生产来招聘。

该措施还为没有工作时间控制和远程工作或家庭办公室（更常见的术语）的制度提供了灵活的工作时间，也适用于学徒和实习生。其他信息涉及残疾工人或有四岁以下儿童的工人。在这种情况下，他们必须优先考虑空缺职位。

这样，员工就可以在公司所在地的不同地点（无论是在另一个城市还是在另一个国家）开展他们的专业活动。在这种情况下，重要的是签订合同所依据的立法。所有信息必须包含在旅程或生产员工与公司之间的协议中