招聘和入职：组建内部销售团队需要时间。可能需要几周或几个月的时间来挑选最佳候选人，并再花一个月左右的时间来培训和入职他们。在此期间，潜在的销售人员可能会被忽略。
机会成本：如果您的销售人员目前自己处理预约，那么他们就 泰国消费者手机号码列表 可以将时间投入到更大、更紧迫的机会中。
管理：管理内部团队可能是一项昂贵的投资，通常比外包给专门的供应商还要昂贵。当您自己处理预约时，您必须考虑持续的培训和监督，这两者都会产生额外费用。
对于许多组织来说，内部处理预约实在是太昂贵和耗时了。一种解决方案是聘请外部公司为您安排预约。这是典型的外包，您应该选择一家了解您的品牌、您的产品和您的目标的公司。
另一种解决方案是销售内包，即聘请一家在招聘和管理内部销售/业务开发团队方面经验丰富的公司。虽然这是市场上相对较新的模式，但您的内包合作伙伴会选择和管理您的团队，而代理商则为您工作。
