本月,澳大利亚和新西兰将额外放假一次,以纪念英国女王伊丽莎白二世的逝世。澳大利亚的假期为 9 月 22 日,新西兰的假期为 9 月 26 日。
为了在高级工资单中记录新公共假期的适当的休假工资和负债,您需要 越南 whatsapp 将新假期添加到工作日历中,同时还要考虑任何其他受影响的工资活动,例如新入职员工、解雇员工和现有的休假申请。
将新假期添加到工作日历中
对每个受影响的工作日历重复这些说明。
转至组织>工作日历(CS2090PL)
单击日历 ID,然后转到“例外”选项卡。
选择年份 2022。
单击+图标添加行,然后输入适当的详细信息:
日期:2022 年 9 月 22 日(澳大利亚)或2022 年 9 月 26 日(新西兰)
描述:女王纪念碑
工作日:如果员工需要在公共假日工作,请选择此选项
更新完所有相关工作日历后,请单击“保存” 。
检查其他受影响的工资活动
新的开始和终止
检查您是否已做好适当安排,以便向原定于公共假期当天开始或结束工作的员工提供最新信息。
已有的休假请求
员工权益
已经计划在新的假期休假的员工是否有权享受新的假期,具体取决于假期类型以及是否带薪:
在澳大利亚和新西兰,只有当年假和病假是“带薪”的并且当天是员工的正常工作日时,才可以替换年假和病假。
对于澳大利亚的长期服务假,规则由州或领地立法决定。
无薪假期不能被带薪公共假期取代
有关哪些员工有权享受公共假期的更多信息,请参阅现有的政府指导:
澳大利亚:
2009 年公平工作法,第 114-116 条
公共假日不工作
新西兰:
当公众假期在休假期间时
公众假期
2003年假日法
管理已有的休假申请
如果您确实有任何需要更改的休假申请,请根据其生成方式进行管理。
来自 ESS 的休假请求— 让经理或工资单用户更新这些请求。
来自第三方系统的休假申请——在高级工资单时间表中修改休假申请,或按照供应商的指示在第三方系统中重新输入休假申请。