成为以使命为导向的领导者，让您有机会改变自己、您的职业和您的社区。无论您是想成为以使命为导向的员工或领导者，还是想帮助创建以使命为导向的公司，您都可以立即采取行动。
以使命为导向的企业有助于建立积极的公司文化，并赋予人们使命感。公司高层通常更了解公司的使命宣言和业务战略。不过，在各个层面建立以目标为导向的文化至关重要。
你为成为优秀领导者所付出的努力越多，你为社会做出的贡献就越大。高绩效领 富人电话号码数据 导者能够激发员工的参与度，甚至可以打造世界一流的领导团队。
在深入研究之前，让我们先打好基础。
使命驱动意味着什么？
使命驱动意味着您努力实现目标、梦想或文化规范，而不仅仅是为了实现成就。以下是一些使命驱动型公司的例子：
提基汽车影院
Trader Joe's
巴塔哥尼亚
Everlane
这些公司致力于实现比业务销售更大的目标。例如，Trader Joe’s是一家食品杂货连锁店，但他们专注于创造可持续的包装和美味的食品。
Everlane注重卓越品质、道德工厂和彻底的透明度。首先，他们花费数月时间寻找全球最好的工厂。然后，每家工厂都会接受合规审核，以评估公平工资、合理工作时间和工作环境等因素。
那么为什么使命驱动如此重要？
福布斯表示，“如果你试图提高组织的成功率、生产力和绩效，而没有专注于使命，那么你的使命就未得到充分利用。如果你无法将品牌和文化与使命结合起来，你就辜负了员工和客户。”
明确使命可以让个人和公司集中注意力。也就是说，以使命为导向的企业家、个人和领导者可能会因为他们的专注而走得更远，走向成功。
事实上，根据 Imperative 的研究，与那些为薪水而工作的员工相比，有目标的员工在一家公司待五年以上的可能性高出 54%，成为高绩效员工的可能性高出 30%。
如何成为以使命为导向的领导者
所以，既然您知道了什么是使命驱动型领导者以及为什么成为这样的领导者至关重要，那么您可能想知道成为这样的领导者的具体步骤是什么。
Mission Tiki Drive-In是一个很好的例子，它展示了一位使命驱动型领导者如何将一家公司转变为一个有动力的组织。洛杉矶 Tiki Drive-In 致力于通过提供价格实惠且独特的电影来保持美国人的娱乐和家庭时光的活力。
Tiki Drive-In 表示，家庭时间很少，电影票往往会超出家庭的预算。因此，为了满足这一需求，他们努力让自己的汽车影院满足全国人民对价格实惠、质量上乘的家庭娱乐的需求。
但个人如何创建能够带来如此巨大变革的组织？他们成为使命驱动的领导者。以下是我们整理的一份清单，可以帮助您成为您一直想成为的领导者。
1. 培养粉丝忠诚度
伟大的领导者通过时间、正直和明确的使命来建立忠诚度。真正忠诚的员工认为他们的领导者值得追随。其他公司可以支付更高的薪水，但忠诚是领导成功的核心属性。
那么你如何才能在员工中建立忠诚度呢？
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投资于你所领导的人：
记住他们分享的生活中的细节。与他们谈论他们完成任务时的表现。给予建设性的反馈并鼓励他们。
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不惜一切代价保持诚信：
尽管表现得完美会让人感觉更容易接近，或者更像一个领导者，但这也意味着要承认自己的错误。
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承认自己的错误：
领导者和员工一样都是人。因此，如果你犯了错误，不要让别人承担责任。承认自己的错误会增加追随者的忠诚度。
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确保你的使命明确：
通过简短的陈述来表达它，并在领导过程中践行它。如果你不遵循你的使命，你的员工为什么要遵循它？
2. 树立韧性意识
你之所以是领导者，是因为其他人追随你。因此，如果你想成为一名以使命为导向的领导者，通过坚韧不拔的精神体现你的使命特质至关重要。当我们说特质时，我们指的是使命可以超越有形的事实。
例如，Everlane 的使命是专注于与道德工厂合作时的透明度。虽然他们期望的 90 分是切实可行的，但他们在寻找最佳工厂、与那里的人接触以及建立合作关系方面的韧性却不是。相反，这是他们核心使命的体现。
作为一名领导者，您体现的韧性越多，您就越能与周围的人营造一种韧性的氛围。
尽可能主动地工作，而不是被动地工作
专注于你的使命并让它推动你
带上你的团队
坦然面对挫折
团队比个人能走得更远。你创造的协作环境越多，你就越能建立起韧性。
3. 创建社区
社区是创造力、反馈和鼓励的宝贵来源。当您开始成为以使命为导向的领导者时，请专注于如何在这一过程中建立社区。
信息
与周围的人互动
信息
召开会议征求反馈和建设性批评
信息
参与民意调查，获取有关你的使命的匿名反馈
信息
鼓励员工/队友保持开放态度
信息
树立榜样
强大的社区将使您与其他领导者脱颖而出。以使命为导向的领导者应该平易近人、乐于接受反馈并坚定地相信自己的使命。您为社区的形成创造的空间越大，您就越有可能实现这一目标。
Everlane 是一家以使命为导向的公司的绝佳典范，该公司寻求与合作工厂建立关系。他们花费数月时间寻找最佳工厂并不断访问这些工厂。这种投资建立了创建社区的关系。
创建社区需要时间和精力，但当您成为一个以使命为导向的领导者时，追求社区将会带来卓越的成果。
4.增强自我意识
当今社会迫切需要自我意识，而最好的领导者可以说是最有自我意识的人。自我意识可以帮助你确定自己的使命、优势和成长领域。它还使你能够与周围的人互动并培养你的员工/队友。
