价值观 我对敏捷的看

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结果如下图所示。 敏捷世界观 现在的问题是，管理者能否如此轻易地改变习惯和价值观。您可以在本文中了解更多相关信息！ 敏捷思维通常用 Scrum 的价值观来描述。敏捷的Scrum方法有其自身的价值，从图中可以看出。重要的是，每个人都朝着同一个方向努力，最重要的是，公司支持 Scrum 价值观并努力坚持这些价值观。


scrum 价值观 Scrum法 我想展示我与该活动的个人联系。我在学习期间 加拿大 whatsapp 数据 已经听说过敏捷这个词。当我开始工作时，我发现事情仍然很传统。我很快意识到敏捷是一种工作方式，不仅对我有利，而且从经济和人文角度来看也对公司有利。这就是为什么我开始致力于这个话题并在公司中传播它。对我来说，敏捷是一种个人态度，是在日常生活中灵活运用不同方法的能力。


我认为这项活动不仅是所谓敏捷方法的混合，而且是在正确的时间应用每种方法。我所说的行为或态度是指务实和常识。 附注：我可以测量敏捷性吗？ 经理和学生经常在期末论文中尝试衡量公司的敏捷性。这只能在有限的范围内实现，并且取决于视角。基本上，引入敏捷性是为了改进某些东西，并且已经有了 KPI。引入敏捷性后，这些问题不应恶化。