选拔过程：未来实习生的面试技巧

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如果您正在参加选拔过程并收到参加面试的邀请，那么您已经获得您正在寻找的刺激实习机会了一半。恭喜！由于许多学生申请的职位数量有限，公司经常根据简历淘汰候选人，通过面试进行最终筛选。以下是一些面试技巧，可确保您是面试者：

成功面试的真正关键是准备。在申请实习时，您可能还有很多其他工作要做，但花时间准备面试会让一切变得不同。雇主希望雇用自信、放松并准备好迎接挑战的学生，而不是因为没有准备而陷入困境。遵循这些简单的步骤，您将使自己在竞争中处于领先地位！

提示：为了让您在面试中充满信心，请务必查看我们的选拔流程准备课程。在其中您将学习如何在面试中脱颖而出，如何为您梦想的面试做准备，如何成为面试中的主角，如何采取行动以 肯尼亚数据 达到您想要的目标，个人SWOT分析的好处，重要性了解所需职位的概况以及如何构建您的简历。请务必查看我们的平台，我们有许多课程可以帮助您的职业生涯。


面试时应该如何着装？第一印象很重要，没有什么比面试时穿着得好像他们在衣柜里找到的第一套衣服更糟糕的了。一般来说，您应该穿着“商务休闲装”——保守但仍然舒适。尽管夏季炎热，女性仍应避免穿太紧或太暴露的衣服，可以是牛仔裤、正装衬衫和平底鞋，应少化妆，佩戴不会引起太多注意的配饰。男士只需穿衬衫（不要穿太多印花）、裤子（可以是素色牛仔裤或斜纹裤）和运动鞋。

你应该准备好最常见问题的答案无法预测你会被问到的所有问题，但你可以避免在面试过程中让“嗯”和“是”成为你的方式。关键？预先阐明为什么实习机会对您很重要。面试官不想浪费时间等你想出完美的答案，而你首先想到的可能并不是最好的答案。相反，在面试前花一些时间考虑一些常见问题的答案。您不需要记住照本宣科的回复；关键是要在你的脑海中集中一些想法，将你最好的一面传达给面试官。您至少应该知道这些问题的答案：

你为什么想在这家公司实习？
您认为是什么让您成为一个好的候选人？
你的优点和缺点是什么，你会采取哪些措施来改进？
这次实习与您的职业目标有何关系？
你应该在面试前研究一下这家公司，这一点的重要性无论怎样强调都不为过。不管你有多忙，如果公司有网站，就趁机做一些研究。没有什么比对公司及其目标表现出真正兴趣的人更能给面试官留下深刻印象的了。进行研究可以证明您对公司提供的服务感兴趣，并且在申请该职位时做出了明智的决定。

如果适用，请带上您的工作雇主喜欢看到主动性。他们喜欢了解有关候选人的大量信息、突出的个人品质，甚至是令人难忘的轶事。特别是如果你申请广告、编辑或艺术领域的实习机会，你的工作样本将为面试官提供可靠的评估依据。没有什么可展示的吗？不要有压力。您正在申请实习，因此雇主希望您不要有很多实践经验。如果他们想看看你能做什么，他们会给你一项任务。如果您被要求在被录用之前证明自己（例如，通过写作或编辑测试），请不要低估此类项目的重要性 - 它们有时会决定您被录用的机会。

[caption id=""align="aligncenter"width="700"]讲义 |创造力：在盒子里思考[/caption]作为

准备你自己的问题等一下 - 他们不应该问这些问题吗？未必。为雇主准备富有洞察力的问题将表明您意识到实习既能满足您的需求，也能满足公司的需求。事实上，雇主期望提出问题——这是员工有潜力的标志。以下是您可能会考虑的一些问题：

公司招聘实习生的理念是什么？
公司招聘多少实习生？
谁将成为我的老板？我将和谁一起工作？
你喜欢你的工作什么？
办公环境怎么样？
您认为这次实习对我有什么好处？
你需要推销自己。如果你不相信自己适合这份工作，他们也不会。我们采访过的面试官一致认为，他们在候选人身上寻找的第一件事就是自信。但如何才能既自信又不显得傲慢呢？谈论自己的最好方式就是始终保持诚实和真诚。如果你对他们的问题有所有正确的答案，面试官会产生怀疑，他们宁愿雇佣那些意识到自己缺陷的实习生，也不愿雇佣那些似乎隐瞒什么的实习生。

立即讨论如果您有可能影响您就业的财务问题、住房问题或时间限制，请在面试时提出。面试官不仅会欣赏你的坦诚，而且还能避免你被录用后不得不要求这些津贴的尴尬。给予雇主无罪推论。他们了解您正在上学，您需要钱来生活，并且您可能需要休息时间与家人共度时光。在面试中讨论这些问题将有助于雇主放心地雇用您，因为您考虑得足够周全，可以预先解决这些问题。

不要忘记感谢您提供的机会感谢信是面试过程中至关重要的一部分，但常常被忽视。不必很长，但要立即感谢面试官的时间和考虑。这也是一个很好的机会来强调你的最佳品质，重申你为什么喜欢这个职位，并解决你认为面试官在与你交谈时可能会遇到的一些问题。与与潜在雇主的所有通信一样，请务必使用正确的语法并避免非正式语言。