为什么夏威夷事件可能发生在您的小型企业身上

[metoc15411]

夏威夷导弹警报是由任何人都可能发生的错误引起的。是的，任何人都包括您和您的企业。

仅仅因为您没有政府机构负责监控来袭弹道，业务失败可能会严重影响您和您周围的人。

也许是因为您的员工没有注意。或者您的员工可能没有经过适当的培训。或者您用于业务的工具已经过时或不能满足您的特定业务需求。无论出于何种原因，错误都会发生，并且可能对您的业务造成毁灭性的打击。

据《今日美国》报道 ，只有 20% 的企业能够度过第一年的经营。

你在读这个吗？高达80% 的企业在一岁生日之前就崩溃了，而这些失败的主要原因是无能问题 ，包括缺乏培训的员工和糟糕的技术解决方案。

统计大脑直方图：四年后仍在运营的企业百分比
通过 StatisticBrain

如果您不解决技术工具不当 喀麦隆电话数据 员工培训不足和员工流失等根本危险，那么您的企业就不可能发生“夏威夷事件”：这是不可避免的。

管道胶带修复不是一种选择，但培训经理有很多选择来避免这些故障。

培训经理如何帮助企业生存？
StatisticBrain 的这项研究表明，缺乏专注和准备往往是小企业失败的最大罪魁祸首。这意味着培训经理处于避免灾难的第一线。

让我们确定一些具体的培训，重点关注可能导致小型企业失败的问题并讨论解决方案。仅仅因为这是一个问题并不意味着它无法解决。

问题：未经培训的员工
未经适当培训的员工会犯错误，例如在夏威夷，一名员工决定即兴编写一个本应符合规则的测试脚本。适当的协议培训可以防止误报，这可能会拯救您的业务。

在工作中学习新东西很困难。大多数人都有一种根深蒂固的工作方式（无论这实际上是否是最好的方式），并且不愿意从工作中抽出时间来投入所需的注意力来学习。一些新的东西或做出改变。

相信我，我靠企业培训技术谋生。我已经看到学习曲线有多么陡峭，而且你的办公室越繁忙，用于培训的时间就越少。

但这是一个大问题，因为未经培训的员工更有可能离开您的公司并让您损失金钱。如果你在需要安全培训的行业工作，风险就更大。未经培训的新员工发生事故的可能性是经过充分培训的员工的 三倍 。