持续评估是组织中必须盛行的一种态度

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akbhasan185
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Joined: Thu Dec 26, 2024 3:07 am

持续评估是组织中必须盛行的一种态度

Post by akbhasan185 »

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第一个价值观很容易超越员工的幸福感。 2012 年对 11,000 名沃顿商学院 MBA 课程毕业生进行的一项调查显示,自己创业的受访者最为满意。作为幸福感的预测因素, “创业精神”甚至超过了“收入”。 其原因可能是创业激发了一种被称为“幸福”的幸福。心理学中有两种流行的幸福概念:享乐主义和幸福主义。享乐幸福是通过快乐和享受来体验的,例如当你吃你最喜欢的甜点、观看你最喜欢的运动队赢得一场大型比赛或在赌场赢得大奖时。 幸福和享乐幸福都有助于整体生活满意度。
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