公司教练的艺术

[Mitu100@]

学会管理自己的情绪，对自己的生活负责是很难学习和/或承担的，但确实这是必要的，而且我们都必须在特定时刻这样做。这就是教练艺术发挥作用的地方。

我喜欢有可能有人陪伴，并以某种方式监督，以达到最好的结果，这仍然是我们所有人直接追求的：没有人想知道事情可以用更好的方式来做而不去做因此，在许多情况下，正是无知导致我们在决定掌控未来之前放弃自己：这是可怕的一步！

艺术虽然广为人知，但也受到谩骂，这取决于你与谁交谈，你会发现许多现实与你的现实无关；重要的是不要在不了解的情况下说话，当谈到教练的艺术时也不例外。

有许多公司已经在应用它并取得了很好的成果，并且还聘请了外部专业人员来为其员工保密，具体取决于需要处理的工作。

我无意判断内部辅导是真正的辅导还是高绩效对话，我只想公开辩论，以便得到具体的回应，并根据每个组织的需求量身定制；可能，这将取决于所寻求的结果和您想要工作的职位，如果一种类型或另一种类型会更有趣（必要），重要的是有能力学习教练的艺术是另一种类型可用的资源，可能是绩效低下或明显缺乏动力的团队 中国电话号码库 的最佳替代方案。

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教练艺术的优势
没有比面对面面对自己更好的刺激了，这不是一种惩罚，而是一种客观且同时富有同情心的审视我们是什么，我们需要什么，以及我们渴望变得更快乐的一切，因此，更多在个人和职业领域中有效，因为不可避免地，通过对其中一个领域的努力，我们也会影响另一个领域：我们是完整的、不可分割的存在，所以我们周围的一切都会影响我们的整体。

我相信教练不仅仅是一本文本，它是一种体验，只有经过验证，你才能在个人层面和组织层面上放弃或接受作为一种发展工具。

确实，不同的学校已经发展起来，有不同的模式（个人、执行、工作、团队......），但所有这些的本质是共同的，并且也必须是作为客户的要求：尊重自愿（只有在自愿决定时才存在辅导）参与旨在实现目标的过程的人，并以对她来说最好的方式做到这一点。